薪酬主管
職缺代碼：HTTY2022146高雄市
經營/人資類
工作內容
1.負責海內外子公司薪酬管理作業，含年度調薪、獎金及年度預算作業等。
2.規劃與執行薪酬相關專案，如 : 外部市場薪資調查、員工認股權、海外薪酬規劃等。
3.負責召開薪酬委員會與勞工退休準備金監督委員會。
4.薪酬相關系統管理及優化。
5.每月薪資及稅務作業（具千人以上計薪經驗尤佳）
條件要求
1.熟悉勞動/勞健保/所得稅法令等規定
2.具備數據管理能力並熟悉Excel
3.個性細心縝密
4.具500人以上公司之薪酬實務經驗者佳
